Juan
Juan ha logrado mucho desde que se unió al equipo en 2008, y la atmósfera de la empresa y la gente con la que tiene la fortuna de trabajar son algunas de las cualidades que verdaderamente hacen que el trabajo sea placentero.
Hacer mudanzas para TWO MEN AND A TRUCK® significa ensuciarse a veces las manos, trabajar en equipo para alcanzar un objetivo más grande y comprender realmente el valor del trabajo duro.
Las personas que encuentran el éxito como empleados de mudanzas aprenden todo desde atención al cliente y cómo opera la empresa, hasta el trabajo en equipo y la dedicación que se requiere para realizar un trabajo. Muchos veteranos miembros del equipo y gerentes comienzan en el sistema como empleados de mudanzas y ascienden en la compañía. Juan de Quad Cities, Iowa, es otro gran ejemplo de crecimiento profesional dentro del sistema.
Juan comenzó a trabajar como empleado de mudanzas con la franquicia de Quad Cities en 2008, y esto luego probaría ser el comienzo de algo grande. Fue ascendido a conductor en 2009, gerente de mudanzas en 2010, perito in situ y gerente de mudanzas en 2012, y finalmente fue ascendido a su actual puesto como gerente de operaciones en 2014.
Ha avanzado mucho desde que se unió al equipo en 2008, y la atmósfera de la empresa y la gente con la que tiene la fortuna de trabajar son algunas de las cualidades que verdaderamente hacen que el trabajo sea placentero.
"Me gusta resolver problemas, construir una cultura de trabajo y ver que todos puedan sentirse parte de una familia", dijo Gallegos. "Me gusta el hecho de que esta empresa sea tan orientada hacia la familia".
En su tiempo libre, Juan disfruta pasar el tiempo con su familia, hacer actividades al aire libre y disfrutar de todas las grandes cosas que Quad Cities tiene para ofrecer.
Moving People Forward® es lo que hacemos en TWO MEN AND A TRUCK®, y Gallegos ha sido otro de tantos empleados que pudo convertir su carrera en algo espectacular, ayudando a su vez a otros en el camino.
"TWO MEN AND A TRUCK® me ha impulsado hacia adelante aplicando sus valores centrales a la vida diaria aquí en el trabajo", dijo Juan. "He ayudado a personas a avanzar teniendo un estilo de gestión abierto y enseñándoles cómo usar nuestras herramientas para progresar".