¿Tiene curiosidad por cómo sería la vida con el equipo de TWO MEN AND A TRUCK®? ¡Eche un vistazo a estas preguntas frecuentes para ver lo que podemos ofrecerle!
En la oficina corporativa: las oportunidades en la oficina corporativa se encuentran en Lansing, Míchigan, y abarcan distintos departamentos, entre ellos: TI, marketing, recursos humanos, ventas, finanzas/contabilidad, operaciones y logística.
En una franquicia:
Dirección: TWO MEN AND A TRUCK® ofrece una amplia gama de oportunidades de dirección, en función del tamaño de la franquicia. Lo más frecuente es que nuestras franquicias busquen directores generales, directores de operaciones, directores de ventas y directores de marketing.
Apoyo a las franquicias: los puestos pueden ir desde servicio al cliente y ventas hasta marketing, RR. HH., control de calidad, teneduría de libros y contabilidad.
Mudanzas y conducción: sin nuestros agentes de mudanzas y conductores, no estaríamos donde estamos hoy en día. Los agentes de mudanzas y los conductores trabajan como un equipo dinámico para proporcionar la mejor experiencia de mudanza posible. Ellos son la columna vertebral de la empresa y son el motivo por el que nuestros fieles clientes recurren a nosotros de nuevo.
At TWO MEN AND A TRUCK, we never conduct interviews over online chat services like Google Hangouts. We also will never ask for your personal information unless it’s through our job application system. Standard practice is for our corporate office and franchise locations to conduct interviews over the phone, in person, or sometimes through video services such as Skype. Typically, if there’s not an opportunity to speak with someone over the phone, or see someone face to face, it’s most likely a scam.
Aunque cada franquicia es de propiedad y explotación individual, siempre nos esforzamos por pagar a nuestros empleados una tarifa por hora competitiva, con la oportunidad de obtener ingresos adicionales mediante incentivos mensuales y propinas de los clientes. Muchas de nuestras franquicias ofrecen otros beneficios como tiempo libre pagado, beneficios de salud y programas 401(k).
Sí, nuestros puestos no exigen currículum vitae para presentar una solicitud.
Cada franquicia es de propiedad y explotación individual, aunque la mayoría de las franquicias son flexibles y pueden adaptarse a los horarios escolares según sea necesario. Las franquicias tienden a tener más actividad al final del mes y al final de la semana. Además, la época de mayor actividad para TWO MEN AND A TRUCK® es la temporada de verano.
El propósito fundamental de TWO MEN AND A TRUCK® es move people forward® (hacer que la gente avance). De hecho, el 75 % de nuestros directivos comenzó su carrera profesional en puestos de primera línea. Nuestros programas de formación Stick men university® proporcionan a los miembros del equipo el conocimiento y las habilidades necesarias para ser los mejores en su trabajo, y los preparan para nuestras muchas oportunidades de ascenso profesional dentro de la compañía. La compañía también tiene un programa de desarrollo de empleados llamado Xcelerate, que comparte consejos e historias de desarrollo profesional para inspirar a los miembros del equipo a avanzar en sus carreras y desarrollar sus habilidades, tanto en la compañía como en otros lugares.
Los clientes tienden a dar propinas en las mudanzas, ¡y dan buenas propinas! Las propinas pueden ser en forma de alimentos, regalos o dinero en efectivo. Ha habido muchas propinas únicas a lo largo de los años, como un perro mascota, ¡e incluso un coche clásico! A nuestros conductores y agentes de mudanzas se les permite aceptar propinas, pero están formados e instruidos para no solicitárselas nunca a los clientes.
La mayoría de nuestras franquicias obligan a sus conductores a tener al menos 21 años de edad, sin que hayan cometido infracciones de tráfico importantes en los últimos tres años. Ser conductor significa trabajar en equipo con los agentes de mudanzas para completar un trabajo de mudanza, no solo conducir el camión de mudanzas.
Estamos especializados en mudanzas locales y de larga distancia, por lo que la distancia de la mudanza puede variar desde mudarse de un lugar a otro de la ciudad, hasta hacer una mudanza a un cliente a otro lugar del estado o incluso del país.
- Proceso de entrevista:
- El proceso de entrevista varía según cada ubicación en particular. Después de que un solicitante postula en línea, puede esperar tener una entrevista en persona para saber más sobre el puesto, la cultura de TWO MEN AND A TRUCK y la compañía en general, así como para determinar si es adecuado para el puesto. Después de la entrevista inicial, el candidato recibirá una notificación en la que se indicará si le han dado el puesto o no por correo electrónico, mensaje de texto o llamada telefónica. Si se ofrece el puesto, cada candidato se someterá a una prueba de drogas y a una verificación de antecedentes previas al empleo.
- Prueba de drogas:
- Las pruebas de drogas se realizan en cada franquicia y pueden abarcar desde un análisis de orina hasta una prueba de saliva. Estas pruebas de drogas se pueden hacer en un centro o en la instalación de la franquicia.
- Verificación de antecedentes:
- Debido a la naturaleza de nuestro negocio y a la sensibilidad de manipular los artículos de nuestros clientes en sus hogares, todos los empleados deben someterse a una verificación de antecedentes antes de incorporarse al trabajo. Todas las franquicias de TWO MEN AND A TRUCK se deben ceñir a estrictas normas de contratación. Las verificaciones de antecedentes no son instantáneas y, en la mayoría de los casos, tardan unos días en completarse.
- Formación:
- Todos los empleados deben esperar recibir formación de diferentes maneras en el momento de su contratación. La formación en línea, práctica y en el lugar de trabajo están disponibles en todos los lugares. De hecho, tenemos cientos de cursos en línea disponibles en nuestra Intranet, que son programas de formación exclusivos para TWO MEN AND A TRUCK. También nos enorgullecemos de la formación y el desarrollo continuo para ayudar a nuestros empleados, tanto a nivel personal como profesional.
Sí, somos un lugar de trabajo libre de drogas. Para garantizar la seguridad de nuestros empleados y clientes, todas nuestras franquicias se ciñen a programas de pruebas de drogas previas al empleo y al azar.